L’azienda ha finanziato un progetto di Welfare Aziendale della durata di 3 anni per i propri dipendenti.

Sabato 22 febbraio presso il Business Center Venezia abbiamo presentato ai 60 dipendenti dell’azienda Arte Bianca-Pan Piuma di Mestre il nuovo programma di Welfare che prevede l’erogazione di 100.000 euro nei prossimi 3 anni.

Per strutturare il piano di Welfare abbiamo utilizzato il nostro metodo certificato NOIMETHOD basato su 3 livelli graduali di intervento: Analisi, Progettazione e Realizzazione.

Questo ci ha messo nelle condizioni di conoscere l’azienda e capirne le esigenze.

La proposta welfare potrà essere utilizzata per acquistare beni e servizi tramite la nostra piattaforma “Noiwelfare Easy Life”. Ad esempio, ogni dipendente potrà spendere il contributo in asilo nido, baby sitter, libri scolastici, vacanze per famiglie e copertura di spese mediche in ambito sanitario, oltre ad altri servizi previsti dalla normativa.

Leggi gli articoli de il Gazzettino e de il Mattino di Padova per saperne di più: